Resumo do kit de refeição: os ganhos da HelloFresh aumentam quando a Blue Apron anuncia demissões

HelloFresh relatou EBITDA ajustado recorde durante o segundo trimestre, mesmo com a redução de sua base de clientes ativos, enquanto a Blue Apron demitiu cerca de 20% de sua equipe corporativa durante o trimestre.

O CEO da HelloFresh, Dominik Richter, caracterizou o desempenho da empresa durante o segundo trimestre como um sinal de que está em posição de desenvolver seu domínio no mercado de kits de refeição durante os próximos meses, mas observou que teve uma jornada difícil em 2023.

Embora o EBITDA ajustado da Hello Fresh de 192 mil milhões de euros em todo o mundo no segundo trimestre represente o seu melhor desempenho trimestral de sempre por essa medida, a empresa lidou com restrições de capacidade e outros obstáculos que atenuaram o impulso que ganhou durante a pandemia, disse Richter durante uma teleconferência de resultados.

Em todas as suas regiões, a HelloFresh entregou cerca de 254 milhões de refeições durante o segundo trimestre, uma queda anual de cerca de 6%. O segmento norte-americano da empresa, que inclui operações nos EUA e no Canadá e é responsável por mais da metade do seu negócio, viu uma queda nessa métrica de 6,2%, para aproximadamente 137 milhões de refeições.

O número de clientes ativos nas funções da HelloFresh caiu 9,6% durante o segundo trimestre na América do Norte, para 4,1 milhões. Além disso, a empresa viu o número de pedidos recebidos na região cair 5,6%, para 17,1 milhões.

“Embora tenhamos alcançado algumas vitórias surpreendentes e apesar de sermos os maiores disruptores nessas duas grandes categorias de consumo de comida caseira e pronto para comer na última década, ainda nos sentimos muito no início de nossa trajetória e estamos entusiasmados com os próximos dias. de nós”, disse Richter. “Embora seja sempre melhor que tudo corra bem durante a viagem de uma forma extremamente consistente, a realidade é que geralmente é um pouco mais confuso e continuamos a enfrentar muitas coisas que não podemos controlar.”

Enquanto isso, a Blue Apron informou esta semana que as medidas tomadas nos últimos meses para cortar custos e melhorar a eficiência a colocaram no caminho certo para alcançar lucratividade durante o segundo trimestre do próximo ano. As ações da Blue Apron incluíram demitir cerca de 20% de seu pessoal corporativo em meados de julho, uma medida que deve economizar cerca de US$ 7 milhões por ano para a empresa, disse a presidente e CEO Linda Findley na quarta-feira.

A empresa gerou receita líquida durante o segundo trimestre de US$ 106,2 milhões, uma redução ano a ano de cerca de 14%. Além disso, a Blue Apron registrou uma perda de EBITDA ajustado de US$ 2,6 milhões no segundo trimestre, abaixo dos US$ 16,2 milhões durante o segundo trimestre de 2022.

A Blue Apron recebeu 1,4 milhão de pedidos durante o período, abaixo dos 1,7 milhão durante o segundo trimestre de 2022. A empresa atendeu 349.000 clientes no segundo trimestre, em comparação com 267.000 durante o mesmo período do ano anterior.

Correção: uma versão anterior desta história distorceu a lucratividade da Blue Apron durante o segundo trimestre. A empresa relatou uma melhoria ano a ano no EBITDA ajustado durante o período, mas a métrica permaneceu negativa.